诺特瑞人力资源管理系统通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。

系统主要功能包括：

1.个人办公：包括我的消息、我的邮件、我的日程、我的记事本、我的意见箱、我的常用语、我的驾驶舱、我的用户群组、我的网盘等功能；
2.我的人事：包括员工信息、员工合同、员工调动、员工工资、员工考勤、员工培训、员工绩效等功能；
3.基础资料：包括机构管理、需求申请流程、招聘计划流程、自定义字段、合同工资设置等功能；
4.招聘选拔：包括人员需求申请/审批/监控/查询、招聘计划申请/审批/监控/查询、招聘初选登记/查询、招聘面试登记/查询、人员录用登记/查询、人才储备登记/查询等功能；
5.人事档案：包括人事档案、人事查询、职称评定、证照资料、合同管理、合同变更、合同续签、合同查询、导入数据等功能； 
6.人事调动：包括员工调动、员工离职、员工复职、奖惩项目、奖惩管理等功能； 
7.培训发展：包括培训计划、培训考勤、培训机构、培训讲师、培训课件、培训协议、培训绩效等功能； 
8.考勤管理：包括考勤数据采集、考勤记录、出差管理、休假管理、加班管理等功能； 
9.绩效考核：包括考核等级维护、考核数据采集、考核过程管理等功能；
10.薪资保险：包括个人所得税、保险类别、工资设置、员工保险管理、计件工资管理、计时工资管理、提成工资管理、工资帐套管理、工资计算等功能；
11.统计分析：包括人事统计分析、部门编制分析、证件统计分析、合同统计分析、员工流动分析、员工调动分析、员工奖惩分析、考勤统计分析、考核统计分析、工资类型分析、工资统计分析等功能； 
12.手机短信：我的短信、常用短信、短信统计、短信授权、充值记录等功能；
13.行政管理：包括公告管理、单位名录、规章制度、视频点播、意见箱设置、投票调查项目、投票调查题目、查询投票明细、统计投票结果、员工通讯录等功能；
14.系统管理：包括企业档案、部门、职位管理、角色管理、用户管理、待办事项设定、待办事项分组、日志查询、初始化密码等功能； 
15.参数配置：包括模块管理、参数选项、自定义类型、工作日设置、打印纸张设置、快捷方式、数据库备份、数据清除、系统初始化等功能；
16.更多其它：包括个人设定、消息设置、修改资料、在线人员、岗位职责等功能；


※相关链接※
诺特瑞人力资源管理系统 2019-10-01